Переводчик: А Лисицына Исследования в области психологии лидерства убедительно доказывают, что способность руководителя вызывать у подчиненных эмоциональный отклик - резонанс - позволяет повысить эффеафэтзктивность управления Но как конкретно действует этот механизм? На основе научных исследований текущего и прошлых десятилетий и практического опыта, накопленного в области консалтинга, авторы книги разработали систему, позволяющую руководителям не только самостоятельнобекцп освоить стратегию резонансного лидерства, но и придерживаться ее на протяжении длительного времени, регулярно восстанавливая свой лидерский потенциал Последнее необходимо, чтобы эффективно бороться с последствиями стресса, сопутствующего управленческой работе Книга адресована в первую очередь руководителям компаний и менеджерам любого уровня, преподавателям и студентам школ менеджмента, но будет интересна и широкой аудитории Что внутри? Содержание 1 Предисловие 1 | 2 Сбоьндтраница 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 Авторы Ричард Бояцис Richard Boyatzis Энни МакКи Annie McKee.