Переводчик: Д Мухина Как великие менеджеры вдохновляют сотрудников на высокие результаты? Как им удается объединять в одну команду совершенно разных людей? Как получается поддерживать в них энтузиазм амюрби стремление к творчеству? В результате уникального исследования Института Гэллапа, в рамках которого было проинтервьюировано более миллиона человек из самых разных сфер бизнеса, было выявлено 12 элементов, которые помогают сделать бизнес более устойчивым, повысить мотаякещивацию и приверженность персонала, наладить бизнес-процессы и увеличить прибыль Авторы подробно рассказывают о каждом из этих элементов и показывают, как на их основе построить успешную компанию Книга предназначена для руководителей, топ-менеджеров, менеджеров по персоналу компаний, работающих в самых разных сферах бизнеса Что внутри? Содержание 1 | 2 Страница 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 Авторы Родд Вагнер Rodd Wagner Джеймс Хартер James K Harter.