Переводчик: А Логвинская Очередное издание серии 10-минутных тренингов адресовано прежде всего менеджерам, ответственным за прием новых служащих Мастерство выбора успешных кандидатов в настоящее врембяпуся становится ведущим навыком менеджмента, и на первый план выходит умение квалифицированно проводить собеседование Автор знакомит читателя с так называемыми поведенческими интервью, которые пришли на смену старым методам подбора кадров Вы получите ценные рекомендациивлщэю, как подготовить, провести и правильно оценить собеседование, чтобы избежать ошибок, которые могут дорого обойтись В книге имеются приложения с примерами вопросов интервью и объяснением основных терминов, а также предметно-тематический указатель Автор Уильям Ларсон William W Larson.